十年資質(zhì)代辦經(jīng)驗
一站式資質(zhì)代辦服務(wù)

　　進(jìn)入21世紀以來(lái)，建筑業(yè)的發(fā)展是絕對光明的，建筑業(yè)的朋友們都知道建筑資質(zhì)對企業(yè)的重要性。如果一個(gè)企業(yè)想承包某一項目，必須先處理相應的資質(zhì)證書(shū)，否則就不可能簽約。為什么近年來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始讓建筑資質(zhì)代理公司來(lái)處理資質(zhì)？

　　一、企業(yè)不知道資質(zhì)處理過(guò)程，缺乏相關(guān)人員，許多企業(yè)，特別是新公司、新公司都沒(méi)有辦理資質(zhì)，甚至通過(guò)大量的數據收集，慢慢傀儡才能理解。此外，資質(zhì)管理的過(guò)程比較繁瑣，中間的一點(diǎn)差錯可能會(huì )導致處理的失敗。

　　有的企業(yè)注重實(shí)效，容易忽視持證專(zhuān)業(yè)人員的數量，在需要辦理資質(zhì)時(shí)，卻發(fā)現人員不夠，企業(yè)本身沒(méi)有人力資源，臨時(shí)招聘太慢，成本高，所以要找資質(zhì)代理公司。資質(zhì)代辦公司對資質(zhì)管理流程，材料等非常熟悉，可以為企業(yè)提供管理指導，有人員協(xié)助企業(yè)解決問(wèn)題，指導材料準備，幫助企業(yè)提交審批流程等，可以減輕企業(yè)負擔。資質(zhì)代理專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，一般會(huì )有建筑行業(yè)的人力資源儲備或與眾多人員保持聯(lián)系合作，可以迅速為企業(yè)配備足夠的人員，從而達到資質(zhì)標準，解決問(wèn)題。

　　二、資質(zhì)代理公司的高效企業(yè)申請施工資質(zhì)管理時(shí)，不必依賴(lài)資質(zhì)代理機構，也可以獨立完成，但效率太低，可能無(wú)法通過(guò)，因此許多公司選擇資質(zhì)代理人。畢竟，中介機構由于從事這一業(yè)務(wù)已有很長(cháng)時(shí)間，可以在較短的時(shí)間內配備足夠的人員，并指出存在的問(wèn)題，以防止審計失敗。

　　三、企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員申報和維持資質(zhì)，一般企業(yè)通常沒(méi)有負責申報和維護資質(zhì)的人員，如果需要合格，只能留給非專(zhuān)業(yè)人員，這可能會(huì )造成問(wèn)題，而且在資質(zhì)辦公室結束后，后期也會(huì )進(jìn)行資質(zhì)升級，加上項目、延期、年檢、維護等，通常不使用資質(zhì)證書(shū)，但使用時(shí)，出現問(wèn)題時(shí)也會(huì )很麻煩。